Дивидендная политика российских компаний: эффект Cancel Culture

  • Максим Белоус
Ключевые слова: дивидендная политика, культура отмены, санкции, генеральный директор, совет директоров

Аннотация

Статья посвящена дивидендной политике российских компаний в условиях санкционного давления, осуществляемого США и странами ЕС и особенно усилившегося в 2022 г. в связи с изменившейся геополитической обстановкой в мире. Против России была применена культура отмены (Cancel Culture), что осложнило финансовую, инвестиционную и операционную деятельность отечественных компаний.
В статье анализируется выборка из 73 российских компаний, котирующихся на бирже и не входящих в банковский сектор, и 317 наблюдений за 2017–2022 гг. Рассматривается влияние санкций против компаний, совета директоров и генеральных директоров на их дивидендную политику. В качестве модели была использована логистическая регрессия, чтобы определить вероятность воздействия изменения исследуемых переменных на решение о выплате дивидендов. Выборка разделена на две части: 2017–2020 гг. и 2021 г. и показано поведение компаний в период относительно стабильной политической обстановки в мире и во время ее обострения. Проведенное исследование показало, что санкции против совета директоров и прямые ограничения деятельности компании оказывают отрицательное воздействие на вероятность дивидендных выплат, санкции против генерального директора в период обострения политических рисков оказывают положительное воздействие. Эф-
фект Cancel Culture – отказ США и ЕС от сотрудничества с Россией и наложение санкций против нее, оказал существенный негативный эффект на дивидендные выплаты российских компаний.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2023-12-31
Как цитировать
БелоусМ. (2023) «Дивидендная политика российских компаний: эффект Cancel Culture», Journal of Corporate Finance Research / Корпоративные Финансы | ISSN: 2073-0438, 17(4), сс. 114-131. doi: 10.17323/j.jcfr.2073-0438.17.4.2023.114-131.
Раздел
Новые исследования