[1]
НауменкоА.С. 2011. Влияние формы тестовых интерпретаций на принятие решений специалистами по подбору персонала. Психология. Журнал Высшей школы экономики. 4, 3 (фев. 2011), 127-140. DOI:https://doi.org/10.17323/1813-8918-2007-3-127-140.